就業規則基礎知識

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ダメな就業規則トラブル事例

社員が明日で辞めると言ってきた

勤務態度の悪い社員を解雇したら無効だと言われた

忙しい日の当日に有給の申し出があった

特別休暇を相当あとから請求された

特別休暇を与えたら休暇の付与日数でもめた

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就業規則etc

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その他協定が必要な場合は

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労働時間Ｑ＆Ａ

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